Opportunità di lavoro - 16 maggio 2024 - CFP Lonati Brescia

Anche questa settimana, l’Ufficio Servizi al Lavoro del Gruppo Foppa vi propone una serie di opportunità lavorative su misura per voi. 

Hai visto un’offerta che ti interessa? Pensi di essere in linea con i profili proposti? O ancora, sei curioso di sapere se l’Ufficio possa supportarti in qualche modo e proporti delle opportunità su misura per te? 
Contatta l’Ufficio SAL del Gruppo Foppa telefonicamente allo 030 383368 (interno 5) o via email a serviziallavoro@foppagroup.it indicando l’offerta di tuo interesse oppure la mansione che vorresti svolgere. 

Ricorda anche che l’Ufficio Servizi al Lavoro offre moltissimi servizi a studenti ed ex studenti. Puoi scoprirli tutti qui!

• L’azienda Euro Solis srl, appartenente al settore delle energie rinnovabili, cerca un operatore grafico/una operatrice grafica da inserire all’interno della propria sede a Erbusco (BS). La persona selezionata si occuperà di: gestione social; creazione post per i social; gestione mail e telefonate; utilizzo di Canva. È richiesta dimestichezza con Canva, precisione e rispetto delle tempistiche richieste. La tipologia di contratto verrà stabilità in fase di colloquio.

• La tipografia Tipolito F.L. Srl, che si occupa di stampa a 360°, grafica, decorazioni e allestimenti, cerca un addetto alla produzione/un’addetta alla produzione da inserire all’interno della propria sede di Pralboino (BS). La persona selezionata si occuperà di: wrapping automezzi, applicazione adesivi su vetrine e preparazione materiale per allestimenti; supporto al reparto produzione nella stampa e rifinitura dei prodotti; ritiro materiali presso fornitori e consegna prodotti finiti ai clienti. Sono richieste: ottima manualità e precisione; volontà e voglia di imparare; capacità di adattamento e problem solving. Sono richiesti: patente B, essere automuniti, non essere neopatentati (per poter guidare mezzi aziendali).

• L’azienda Carpenteria Vivenzi Srl, che si occupa di carpenteria edile, cerca un disegnatore/una disegnatrice o progettista per la propria sede di Lodrino (BS). La persona selezionata verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico, dove si coordinerà con il reparto produttivo e arriverà alla consegna dell’esecutivo alle squadre di posa esterne. Sono richieste doti organizzative, capacità di lavoro in team, problem solving. È preferibile la conoscenza di Inventor. La tipologia di contratto sarà commisurata all’esperienza.

• Lo studio commercialista Bertoli SAS è alla ricerca di un contabile fiscale-tributario/una contabile fiscale-tributaria per la propria sede di Brescia (BS). La persona selezionata si occuperà di: contabilità semplificate e ordinarie; pratiche camerali; rapporto con Agenzia delle Entrate; dichiarazione dei redditi per persone fisiche e giuridiche; modello 730. È richiesta la conoscenza del Pacchetto Office e software gestionali per studi commercialisti, è preferibile esperienza pregressa. La tipologia di contratto verrà valutata in sede di colloquio.

• IF 65 Spa, azienda operante nell’ambito del retail, è alla ricerca di un addetto al customer service/un'addetta al customer service per la propria sede di Brescia (BS). La persona selezionata si occuperà di: gestione delle problematiche relative ad un ordine/spedizione; supporto in prevendita, controllo e ottimizzazione MACRO e CHATBOT; controllo ordini; gestione resi e trasferimenti; gestione logistica; reportistica quotidiana. Sono richieste capacità di comunicazione, predisposizione alla risoluzione dei conflitti, flessibilità operativa. La tipologia di contratto verrà valutata in sede di colloquio.

• Baglioni Abbigliamento, negozio con sede a Cazzago San Martino (BS) che si occupa di commercio di abbigliamento al dettaglio, cerca una persona da inserire come addetto/addetta alla vendita. La persona selezionata si occuperà di: vendita diretta ai clienti; creare contenuti per i social network; svolgere campagna acquisti in noti showroom. È richiesta la capacità di utilizzo dei principali Social Media. Sono richieste la capacità di lavorare in team, entusiasmo, empatia; potenziale a diventare content creator. Età massima dei candidati/delle candidate 32 anni. La tipologia di contratto verrà stabilità in fase di colloquio.